En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Como informaban los responsables municipales, los estudiantes, en la medida de las posibilidades, realizar\u00e1n funciones relacionadas con los estudios que se encuentran cursando.<\/p>\n\n\n\n
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El contrato, remunerado con el salario m\u00ednimo interprofesional, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de un mes, llev\u00e1ndose a cabo durante julio o agosto, de lunes a viernes y en horario de 8:00 a 14:30 h.<\/p>\n\n\n\n
Como informaban los responsables municipales, los estudiantes, en la medida de las posibilidades, realizar\u00e1n funciones relacionadas con los estudios que se encuentran cursando.<\/p>\n\n\n\n
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
Precisamente hoy se han reunido la edil de esta \u00e1rea, Fina G\u00f3mez y el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, con este grupo de j\u00f3venes para designar a cada uno de ellos el departamento en el que realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n
El contrato, remunerado con el salario m\u00ednimo interprofesional, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de un mes, llev\u00e1ndose a cabo durante julio o agosto, de lunes a viernes y en horario de 8:00 a 14:30 h.<\/p>\n\n\n\n
Como informaban los responsables municipales, los estudiantes, en la medida de las posibilidades, realizar\u00e1n funciones relacionadas con los estudios que se encuentran cursando.<\/p>\n\n\n\n
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El programa de Becarios universitarios, puesto un a\u00f1o m\u00e1s en marcha por parte de la delegaci\u00f3n de Fomento de Empleo y Desarrollo Local, contar\u00e1 este verano con 19 estudiantes, que realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas en las distintas dependencias municipales.<\/p>\n\n\n\n
Precisamente hoy se han reunido la edil de esta \u00e1rea, Fina G\u00f3mez y el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, con este grupo de j\u00f3venes para designar a cada uno de ellos el departamento en el que realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n
El contrato, remunerado con el salario m\u00ednimo interprofesional, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de un mes, llev\u00e1ndose a cabo durante julio o agosto, de lunes a viernes y en horario de 8:00 a 14:30 h.<\/p>\n\n\n\n
Como informaban los responsables municipales, los estudiantes, en la medida de las posibilidades, realizar\u00e1n funciones relacionadas con los estudios que se encuentran cursando.<\/p>\n\n\n\n
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
<\/p>\n","post_title":"Nuevos avances de cara a la estabilidad de la plantilla municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"nuevos-avances-de-cara-a-la-estabilidad-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-08-12 13:56:22","post_modified_gmt":"2022-08-12 11:56:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=42918","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":41559,"post_author":"3","post_date":"2022-04-29 14:46:58","post_date_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content":"\n
Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};
El programa de Becarios universitarios, puesto un a\u00f1o m\u00e1s en marcha por parte de la delegaci\u00f3n de Fomento de Empleo y Desarrollo Local, contar\u00e1 este verano con 19 estudiantes, que realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas en las distintas dependencias municipales.<\/p>\n\n\n\n
Precisamente hoy se han reunido la edil de esta \u00e1rea, Fina G\u00f3mez y el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, con este grupo de j\u00f3venes para designar a cada uno de ellos el departamento en el que realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n
El contrato, remunerado con el salario m\u00ednimo interprofesional, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de un mes, llev\u00e1ndose a cabo durante julio o agosto, de lunes a viernes y en horario de 8:00 a 14:30 h.<\/p>\n\n\n\n
Como informaban los responsables municipales, los estudiantes, en la medida de las posibilidades, realizar\u00e1n funciones relacionadas con los estudios que se encuentran cursando.<\/p>\n\n\n\n
Fina G\u00f3mez destaca la importancia de poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los universitarios en su propio municipio, en el que ser\u00e1 un beneficio rec\u00edproco para los j\u00f3venes y el ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
El responsable de Recursos Humanos, Juan Carlos Morej\u00f3n, junto a Jos\u00e9 Carlos Casta\u00f1os, han estudiado de manera particular cada caso para encontrar la mejor ubicaci\u00f3n a cada becario, donde pueda desempe\u00f1ar de manera optimizada sus funciones.<\/p>\n\n\n\n
Estas pr\u00e1cticas se llevar\u00e1n a cabo en dependencias como Personal, Urbanismo, Intervenci\u00f3n, Asesor\u00eda Jur\u00eddica, RTV Manilva, Recursos Humanos, Agricultura, Centro de Formaci\u00f3n, Turismo o los Patios de Verano.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n: RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Programa de Becarios Universitarios","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"programa-de-becarios-universitarios","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-06-29 13:01:58","post_modified_gmt":"2023-06-29 11:01:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=47384","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":46104,"post_author":"4","post_date":"2023-03-31 13:36:01","post_date_gmt":"2023-03-31 11:36:01","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el Edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, y el director de Caja Rural de Granada, Miguel Nogal.<\/p>\n\n\n\n
El motivo de la misma no ha sido otro, que el ofrecimiento de una oferta de esta entidad de la que se podr\u00e1 beneficiar la plantilla municipal.<\/p>\n\n\n\n
El edil de esta \u00e1rea destaca que este tipo de propuestas son muy ventajosas para los empleados del consistorio, y que adem\u00e1s de la que hoy se presentaba por parte de Caja Rural Granada, tambi\u00e9n existen otras, que tienen que ver con cl\u00ednicas dentales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, Jim\u00e9nez y Nogal, han hablado tambi\u00e9n sobre las posibilidades de devolver a Manilva pueblo un servicio bancario adecuado a las necesidades de este n\u00facleo.<\/p>\n\n\n\n
El director de Caja Rural Granada ofrec\u00eda algunas de las muchas ventajas que los trabajadores municipales podr\u00e1n encontrar por asociar su n\u00f3mina a esta entidad, que lleva trabajando desde 2008 en nuestra localidad.<\/p>\n\n\n\n
Los interesados podr\u00e1n realizar los tr\u00e1mites directamente en la oficina de Sabinillas y tambi\u00e9n v\u00eda on-line.<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n RTV Manilva.<\/strong><\/p>\n","post_title":"Recursos Humanas recibe una oferta de Caja Rural para los empleados","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"recursos-humanas-recibe-una-oferta-de-caja-rural-para-los-empleados","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2023-03-31 13:36:08","post_modified_gmt":"2023-03-31 11:36:08","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=46104","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":42918,"post_author":"3","post_date":"2022-08-12 13:56:21","post_date_gmt":"2022-08-12 11:56:21","post_content":"\n
Hoy se ha celebrado una reuni\u00f3n en la Tenencia de Alcald\u00eda en Sabinillas entre el comit\u00e9 de empresa local y el edil de Recursos Humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n
En la misma se contin\u00faa avanzando en el objetivo de conseguir la estabilidad de la plantilla municipal de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Se est\u00e1n dando los pasos oportunos para conseguir estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n
Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez ha destacado tambi\u00e9n la buena sinton\u00eda con los sindicatos ya que estamos ante una ocasi\u00f3n \u00fanica, para lograr este objetivo, cumpliendo con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.
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Acuerdo total entre representaciones sindicales y equipo de gobierno para poner en marcha el documento m\u00e1s importante en materia de personal en la historia del ayuntamiento de Manilva. Se trata de sacar a concurso p\u00fablico una oferta que consta de 80 plazas de funcionario y 174 laborales fijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde manilve\u00f1o, Mario Jim\u00e9nez y el edil de Recursos humanos, Diego Jos\u00e9 Jim\u00e9nez, se han reunido en la ma\u00f1ana de hoy con las tres secciones sindicales con representaci\u00f3n en el consistorio de la localidad, CSIF, UGT y CC.OO, para acordar la mencionada oferta de empleo que pretende estabilizar las plazas que est\u00e1n siendo ocupadas con car\u00e1cter temporal. Seg\u00fan palabras del primer edil, este documento es fruto de la buena sinton\u00eda con los sindicatos y ser\u00e1 muy productivo para ofrecer tambi\u00e9n un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo, que se acoge a La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa por debajo del 8 por ciento. Es por ello que este proceso de estabilizaci\u00f3n de car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, prev\u00e9 la posibilidad de convocar por el sistema de concurso, aquellas plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, como es el caso del ayuntamiento de Manilva.<\/p>\n\n\n\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se har\u00e1 oficial la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo completa y seg\u00fan los plazos, las bases de la misma, deber\u00e1 estar publicada antes de que termine este 2022. Un proceso que estabilizar\u00e1 a la plantilla, y de ah\u00ed la importancia de este primer acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan explicaban ambos representantes municipales, se trata de una ocasi\u00f3n \u00fanica, por lo que han puesto todos los esfuerzos para conseguir un hito hist\u00f3rico, un compromiso pol\u00edtico en beneficio tanto de los empleados de la casa, como del propio ayuntamiento, a la hora de cumplir con la normativa vigente en materia de personal.<\/p>\n","post_title":"Proceso de Estabilizaci\u00f3n de la Plantilla Municipal","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"proceso-de-estabilizacion-de-la-plantilla-municipal","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2022-04-29 14:46:58","post_modified_gmt":"2022-04-29 12:46:58","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=41559","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":28621,"post_author":"1","post_date":"2018-11-26 12:40:13","post_date_gmt":"2018-11-26 11:40:13","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nLa empresa Solcasa se ha puesto en contacto con la delegaci\u00f3n de Desarrollo Local y Fomento de Empleo, dirigida por Marcos Ruiz, para publicitar una oferta de empleo.\r\nNecesitan electricistas y fontaneros con experiencia y que tengan el curso de Riesgos Laborales espec\u00edfico, de estos trabajos.\r\n\r\nLa duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de a\u00f1o y medio, prorrogable.\r\n\r\nLa persona de contacto es Diana, y pueden hacerlo a trav\u00e9s de los tel\u00e9fonos: 958487870-605900978 o por email para enviar curriculum: diana@solcasainstalaciones.com","post_title":"OFERTAS DE EMPLEO PARA FONTANERO Y ELECTRICISTAS","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"ofertas-de-empleo-para-fontanero-y-electricistas","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-11-30 19:40:31","post_modified_gmt":"2018-11-30 18:40:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=28621","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"},{"ID":26059,"post_author":"1","post_date":"2018-04-23 16:44:12","post_date_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content":"<\/iframe>\r\n\r\nEl alcalde de Manilva, Mario Jim\u00e9nez y la concejal de Recursos Humanos, Eva Galindo han firmado un acuerdo con los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF de funcionarios y laborales del Ayuntamiento.\r\nA los trabajadores municipales se les ha reconocido un complemento salarial en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales y enfermedades oncol\u00f3gicas.\r\nSeg\u00fan comentaba el primer edil manilve\u00f1o: \"desde que tom\u00e9 posesi\u00f3n de la alcald\u00eda, uno de mis objetivos fue reconducir la l\u00ednea de trabajo y de sinton\u00eda con los sindicatos porque considero que una plantilla municipal bien preparada y reconocida ofrecer\u00e1 un mejor servicio a la ciudadan\u00eda, que es a quien nos debemos y por la que tenemos que trabajar a diario\", finaliz\u00f3.","post_title":"ACUERDO ENTRE AYUNTAMIENTO Y REPRESENTANTES SINDICALES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"acuerdo-entre-ayuntamiento-y-representantes-sindicales","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2018-04-23 16:44:12","post_modified_gmt":"2018-04-23 14:44:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"http:\/\/www.rtvmanilva.com\/?p=26059","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw","ocmx_like":"0","ocmx_unlike":"0"}],"next":false,"prev":true,"total_page":2},"paged":1,"column_class":"jeg_col_3o3","class":"epic_block_37"};